社員のために働きやすい企業を目指して
便利で豊かな生活を提案するサービスプロバイダとして、挑戦し続ける私たち。
社員の健康維持や、新たな知識や技術の習得にも積極的に取り組んでいます。
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働き方サポート
- ・シェアオフィス利用可能
- ・定年後再雇用制度
- ・フレックスタイム制
21年入社：フレックスを活用して15:00退勤後に野球を見に行くことが多いです。
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プライベートな時間のサポート
- ・結婚休暇（連続して年5日間）
- ・忌引休暇（連続して年5日間）
- ・子の看護休暇（年5日間／1人あたり）
- ・介護休暇（年5日間／1人あたり）
- ・夏季休暇（年5日間）
- ・年末年始（年5日間）
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健康サポート
- ・インフルエンザ予防接種補助（全額）
- ・健康診断補助（全額）
- ・産業医による健康相談
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出産・育児サポート
- ・ベビーシッター利用補助
- ・短時間勤務
- ・産休、育休、配偶者出産休暇のいずれかを取得した社員の割合100％
利用者の声：復帰後も9:00～16:00の時短勤務で働いています。在宅勤務も活用し、保育園のお迎えも夫婦で分担しています。
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リフレッシュサポート
- ・カフェテリアプラン
- ・利用可能な提携保養所あり
（静岡県、千葉県）
- ・レクリエーション活動
（全従業員自由参加）
野球、フットサル、釣り、ボウリング、
テニスを定期的に開催
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慶弔見舞金サポート
- ・結婚祝い金
- ・出産祝い金
- ・弔慰金
- ・傷病見舞金
- ・災害見舞金
